Disrupt HR Kyiv V
Формат події:
14 спікерів, 5 хвилин на кожного, 20 слайдів, які змінюються кожні 15 секунд.
14 спікерів, 5 хвилин на кожного, 20 слайдів, які змінюються кожні 15 секунд.
У програмі:
1. Синдром самозванця і сила уразливості.
2. Івент – як інструмент формування корпоративної культури.
2. Івент – як інструмент формування корпоративної культури.
3. «Майбутнє: Виживуть тільки креатори».
4. «Як заряджати команду так, щоб не виникало бажання звільнитись?».
5. «Прийняття рішень управління HR на основі даних».
6. «Як мотивувати членів команди робити більше, ніж вони можуть?»
4. «Як заряджати команду так, щоб не виникало бажання звільнитись?».
5. «Прийняття рішень управління HR на основі даних».
6. «Як мотивувати членів команди робити більше, ніж вони можуть?»