Програма HR-сертифікації. Навчання і розвиток персоналу
Цілі:
• Ознайомитися з останніми трендами та практиками у сфері навчання та розвитку персоналу
• Розглянути класичний цикл та інструменти навчання та розвитку персоналу
• Навчитися обирати оптимальний портфель навчальних програм, беручи до уваги потреби бізнесу, та оцінювати його ефективність
• Розглянути класичний цикл та інструменти навчання та розвитку персоналу
• Навчитися обирати оптимальний портфель навчальних програм, беручи до уваги потреби бізнесу, та оцінювати його ефективність
Зміст:
• Світові тренди. Завдання та функції навчання та розвитку
• Культура самонавчальної організації. Результати самонавчальної організації. Стратегія навчання
• Визначення потреб у навчанні та розвитку персоналу
• Планування та бюджетування навчання персоналу
• Побудова оптимального портфелю навчальних програм
• Оцінка ефективності та метрики навчання
• Культура самонавчальної організації. Результати самонавчальної організації. Стратегія навчання
• Визначення потреб у навчанні та розвитку персоналу
• Планування та бюджетування навчання персоналу
• Побудова оптимального портфелю навчальних програм
• Оцінка ефективності та метрики навчання
Які теми включені до програми?
• Стратегія навчання та інтеграція навчальних процесів у культуру організації
• Визначення потреб у навчанні та розвитку персоналу, планування навчальних процесів
• Побудова оптимального портфелю навчальних програм, підбір інструментів, оцінка та метрики
• Загрози та можливості в кризові часи
• Визначення потреб у навчанні та розвитку персоналу, планування навчальних процесів
• Побудова оптимального портфелю навчальних програм, підбір інструментів, оцінка та метрики
• Загрози та можливості в кризові часи
У результаті ви:
• Визначите ступінь зрілості функції навчання та розвитку персоналу у вашій компанії
• Отримаєте прикладні інструменти визначення потреб у навчанні для вашої організації
• Під час роботи над бізнес-кейсом ви розробите портфель навчальних заходів
• Навчитеся застосовувати модель Д. Кіркпатріка для оцінки ефективності навчальних програм
• Отримаєте прикладні інструменти визначення потреб у навчанні для вашої організації
• Під час роботи над бізнес-кейсом ви розробите портфель навчальних заходів
• Навчитеся застосовувати модель Д. Кіркпатріка для оцінки ефективності навчальних програм
Insta-комікс тижня
