Spotify – последняя большая технологическая компания, которая перешла на гибкую модель работы после пандемии Covid-19, согласно информации CNBC

Стриминговая компания объявила в пятницу, что адаптирует модель «Работа из любого места», которая позволит сотрудникам выбирать, хотят ли они быть в офисе полный рабочий день, постоянно дома или их комбинацию.

Компания также обеспечит большую гибкость в отношении местоположения, чтобы сотрудники могли выбирать страну и город, в которых они работают. Spotify предоставит членство в коворкинге для сотрудников, которые предпочитают работать удаленно, но при этом хотят иметь выделенное рабочее пространство.

«В рамках наших постоянных усилий по динамическому рабочему месту мы переоцениваем наши офисные помещения по всему миру для повышения устойчивости, гибкости и благополучия, чтобы гарантировать, что все наши сотрудники, независимо от способностей или ситуации, могут работать комфортно и эффективно,» – говорится в сообщении компании. «Конечная цель нашего нового подхода к дизайну – обеспечить сотрудникам место, где они могут сосредоточиться, сотрудничать и творить – будь то за столом, в конференц-зале или в кафе».

Все больше компаний начинают рассматривать удаленную работу как более постоянный вариант из-за пандемии Covid-19. На этой неделе Salesforce объявила, что позволит сотрудникам выбирать, хотят ли они снова приходить в офис, заявив, что «рабочий день с 9 до 5 закончился».  Twitter  и  Square  позволяют сотрудникам работать из дома «навсегда», в то время как Microsoft  заявила, что у сотрудников будет больше возможностей  для работы из дома.

Источник: CNBC

Читайте гарячі новини та цікаві статті про тренди, бізнес та маркетинг на нашій сторінці в Facebook і LinkedIn, отримуйте миттєву доставку нових статей в Telegram, підписуйтеся на нашу щотижневу email-розсилку та читайте наш серйозний Instagram та Instagram-журнал коміксів про маркетинг, digital-маркетинг, PR, рекламу, HR та бізнес.

Читати більше: